Магнезитовец
АфишаКонтактыКорпоративное издание Группы Магнезит
Специалисты Группы Магнезит встретились со студентами Южно-Уральского государственного университета и рассказали о проекте «ПрофСтарт», стипендиальной программе и основных направлениях поддержки и развития персонала. Профориентационное мероприятие состоялось 22 октября в «Точке роста» университета.
«ПрофСтарт» с «Магнезитом»
В этот день было организовано две встречи. В первой приняли участие ребята, обучающиеся на первом курсе по специальности «Химическая технология». Собравшихся приветствовал ректор ЮУрГУ Александр Вагнер. Он подчеркнул важность взаимодействия между образовательными учреждениями и промышленностью, рассказал о партнёрском соглашении, заключённом между вузом и Группой Магнезит в этом году, и передал слово специалистам компании.
– Мы презентовали ребятам проект «ПрофСтарт», рассказали о его отличиях от стипендиальной программы, перспективах, которые он открывает, – говорит Ольга Карасёва. – Затем поздравили студентов, которые уже участвуют в проекте, и вручили им подписанные договоры и корпоративные подарки. Будем ждать их однокурсников, которые заинтересуются нашим предложением. Ребята проявили интерес к компании и уже в ближайшее время планируют приехать в Сатку, чтобы ближе познакомиться с производством Группы Магнезит и работой инжинирингового центра.
На второй встрече присутствовали студенты 2-го и 3-го курсов – будущие химики технологи, экологи и энергетики. Они узнали о стипендиальной программе Группы Магнезит, о том, как компания поддерживает молодых специалистов, о возможностях карьерного роста и получили ответы на свои вопросы.
– Чувствовался интерес ребят к теме. Спрашивали о предоставлении жилья молодым специалистам, возможностях карьерного роста, имеющихся вакансиях и многом другом. Постарались максимально полно ответить на все вопросы. Будем рады видеть каждого из них в числе стипендиатов и молодых специалистов предприятия, – отметила Ольга Карасёва.
Ярким примером успешной работы стипендиальной программы стала история молодого специалиста предприятия Ивана Гордеева.
– Рад, что мне довелось побывать на данном мероприятии. Смог поделиться своим опытом со студентами вуза, в котором учусь сам. Два года назад окончил магистратуру по специальности «Информационные системы и технологи: интеллектуальные системы», сейчас являюсь аспирантом. О преимуществах стипендиальной программы знаю не понаслышке, так как сам в ней участвую. Её главный плюс – это финансовая продержка студента, а также практика с трудоустройством. Кроме того, руководство «Магнезита» всегда идёт навстречу молодым специалистам, даёт возможность попробовать и проявить себя в различных сферах. Так, прежде чем занять свою нынешнюю должность, работал программистом в управлении информационных технологий, экономистом в Едином консалтинговом центре. Четвёртый год преподаю в «IT-Кубе» Сатки, партнёром которого со дня его создания стала Группа Магнезит. И в этом компания меня тоже поддерживает. Так что на «Магнезите» развиваться профессионально могут все, главное – иметь мотивацию и желание, – считает Иван Гордеев.
Ксения Максимова
Благодарим за фото студентов ЮУрГУ
– Мы презентовали ребятам проект «ПрофСтарт», рассказали о его отличиях от стипендиальной программы, перспективах, которые он открывает, – говорит Ольга Карасёва. – Затем поздравили студентов, которые уже участвуют в проекте, и вручили им подписанные договоры и корпоративные подарки. Будем ждать их однокурсников, которые заинтересуются нашим предложением. Ребята проявили интерес к компании и уже в ближайшее время планируют приехать в Сатку, чтобы ближе познакомиться с производством Группы Магнезит и работой инжинирингового центра.
На второй встрече присутствовали студенты 2-го и 3-го курсов – будущие химики технологи, экологи и энергетики. Они узнали о стипендиальной программе Группы Магнезит, о том, как компания поддерживает молодых специалистов, о возможностях карьерного роста и получили ответы на свои вопросы.
– Чувствовался интерес ребят к теме. Спрашивали о предоставлении жилья молодым специалистам, возможностях карьерного роста, имеющихся вакансиях и многом другом. Постарались максимально полно ответить на все вопросы. Будем рады видеть каждого из них в числе стипендиатов и молодых специалистов предприятия, – отметила Ольга Карасёва.
Ярким примером успешной работы стипендиальной программы стала история молодого специалиста предприятия Ивана Гордеева.
– Рад, что мне довелось побывать на данном мероприятии. Смог поделиться своим опытом со студентами вуза, в котором учусь сам. Два года назад окончил магистратуру по специальности «Информационные системы и технологи: интеллектуальные системы», сейчас являюсь аспирантом. О преимуществах стипендиальной программы знаю не понаслышке, так как сам в ней участвую. Её главный плюс – это финансовая продержка студента, а также практика с трудоустройством. Кроме того, руководство «Магнезита» всегда идёт навстречу молодым специалистам, даёт возможность попробовать и проявить себя в различных сферах. Так, прежде чем занять свою нынешнюю должность, работал программистом в управлении информационных технологий, экономистом в Едином консалтинговом центре. Четвёртый год преподаю в «IT-Кубе» Сатки, партнёром которого со дня его создания стала Группа Магнезит. И в этом компания меня тоже поддерживает. Так что на «Магнезите» развиваться профессионально могут все, главное – иметь мотивацию и желание, – считает Иван Гордеев.
Ксения Максимова
Благодарим за фото студентов ЮУрГУ
Дата статьи: 28.10.2024